- Diputado Rodrigo González Zaragoza - - Gracias presidenta, bienvenidas y bienvenidos a esta su casa en el Congreso del Estado Honorable Mesa Directiva, compañeras y compañeros legisladores estamos proponiendo en Movimiento Ciudadano un punto de acuerdo que es vital para la vida laboral de millones de mexicanas y mexicanos y por supuesto, de muchas y muchos guanajuatenses, la famosa Ley Silla, que ya fue aprobada a nivel nacional y entró en vigor hace unos días y por supuesto, su implementación se tiene que dar de una manera paulatina de acuerdo a las propias necesidades, de la propia industria, de los servicios, del comercio, de todos los sectores, creo que es un avance histórico porque hay operadores, trabajadoras, trabajadores que no descansan durante turnos de 8 o más horas y hay lesiones que con el paso del tiempo se sufre. - Estamos proponiendo en este punto de acuerdo, igual que a nivel nacional, que todos los que contraten o subcontraten, trabajadores por turnos, se les ponga una silla con respaldo para que las intermitencias puedan descansar la espalda, eso es un derecho humano elemental, eso grábenselo es la famosa Ley Silla a la que todas y todos los guanajuatenses y los mexicanos - Es un respetuoso exhorto a todos los poderes, al Poder Ejecutivo, al Poder Judicial, a la Fiscalía, a la Procuraduría de Derechos Humanos, a todos los órganos autónomos, a los Tribunales Electorales, al Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, en los 46 municipios, que a su vez subcontratan personal con servicios privados que hagan lo propio, que ya tengan sillas en los lugares de trabajo y que se demuestre que está primero los derechos de los trabajadores por sobre cualquier otra cuestión. - Ese es el punto de acuerdo que proponemos, se obliga al sector privado, al comercio, servicios. Pero también en los espacios gubernamentales que se contratan o se subcontratan personal, estos no solo mejoran las condiciones de trabajo, se trata de poner a los derechos de las personas al centro. - La idea es promover proveer sillas con respaldos suficientes, permitir su uso cuando no afecte el desempeño laboral, designar áreas de descanso dentro del centro de trabajo, incluir en los reglamentos internos los periodos de descanso y uso de sillas, en resumen, la llamada Ley Silla representa un paso firme hacia la dignificación del trabajo de México, un avance significativo en la protección de los derechos laborales y la construcción de los derechos humanos laborales a partir del 17 de junio, las y los trabajadores ya cuentan con el derecho de sentarse durante su jornada laboral, sin temor a represalias y sanciones, eso es muy importante, es un derecho, es una obligación del patrón y por supuesto, responde una realidad histórica de la normalización del abuso laboral, imagínense las jornadas donde, por ejemplo, un guardia de seguridad tiene que estar 8 horas parado, caminando, dando rondines, pues eso ya no es posible, tiene derecho a sentarse y descansar en las intermitencias. - Con esta reforma reconocemos que el bienestar físico no debe estar reñido con la productividad y que el trabajo digno implica también condiciones saludables, humanas y justas. - Es cuanto Presidenta, gracias.